Працівник виробництва та пакування косметики Ziaja в м. Колбуди біля Гданська
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Працівник виробництва та пакування косметики Ziaja в м. Колбуди біля Гданська
А саме: крему, шампуні, гелі, бальзами, лосьйони, маски ТМ Ziaja
viber, telegram: +38(096)080 4517 Анастасія
Місто роботи: Колбуди -30 км від Гданська
Зарплата 22,00 нетто - 23 зл/год нетто
Графік роботи:
- пн-пт, 6:00-18:00, та 18:00 - 6:00;
- суботи в залежності від завантаженості заводу.
Обов'язки:
- Робота на виробництві полягає в обслуговуванні машин, які розливають масу в ємності,
- викладати порожні ємності (пляшки та баночки) на лінію,
- стежити за наповненням ємкостей і контролювати вагу,
- закручувати кришки / вставляти дозатори.
- Упаковка продукції в коробки.
Робота стояча.
- Також до обов'язків входить прибирання свого робочого місця, миття частин виробничих машин, підтримка порядку на робочому місці,
Температура у цеху 20 гр. робота в цеху
Проживання: надаємо, є комунальні
по 2-4 особи в кімнаті. Парі окрема кімната.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів 300 зл.
Робочий одяг безкоштовно видають
Додаткова інформація
viber, telegram: +38(096)080 4517 Анастасія
ТОВ “ПрофіПлюс Груп" - кадрове агенство з працевлаштування за кордоном.
Надаємо координатора, який вас зустріне та поселить, з України є організовані виїзди.
Надаємо повністю БЕЗКОШТОВНЕ працевлаштування в Європі!
Ліцензія Міністерства економіки Українки № 67-22 від 11 січня 2022 року
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням звертайтесь до офіційних представників.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
