Sprzątanie pokoi hotelowych w AllgauStern
KRÓTKO O GŁÓWNYCH PUNKTACH
💵 Wynagrodzenie: 10 euro netto/godzina;
💰 Od 1400 euro/miesiąc; 59 000 zł; 1490$;
📈 Praca 8-9 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 50 lat;
📜 Ważna wiza lub Karta Pobytu;
🤝 Praca oficjalna na umowie polskiej;
🏠 Zakwaterowanie: 200 euro miesięcznie;
📍 Sonthoffen, Bawaria (Niemcy).
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek od 18 do 50 lat;
◈ ważna wiza lub Karta Pobytu;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Polska;
◈ odpowiednie przygotowanie fizyczne do sprzątania;
◈ szukamy pracowników gotowych do długoterminowej pracy: od 3 miesięcy i więcej;
◈ znajomość języka NIE jest wymagana.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 1400 euro/miesiąc; 59 000 zł; 1490$.
◈ Stawka za sprzątanie jednego pokoju: od 4 do 8 euro netto (stawka zależy od wielkości pokoju). Średnia liczba najmniejszych pokoi, które pokojówki przygotowują w godzinę, wynosi 2,5. Średnio 10 euro netto/godzina pracy. Produktywni pracownicy mogą zarabiać wyższe wynagrodzenie.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ zmiany po 8-9 godzin;
◈ bez nocnych zmian;
◈ możliwe nadgodziny;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-230.
📜 ZAKRES OBOWIĄZKÓW
◈ Sprzątanie i przygotowanie pokoju zgodnie ze standardami hotelu;
◈ Utrzymanie czystości w miejscach ogólnodostępnych.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ usługi komunalne: 200 euro miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w hotelu;
◈ dobre warunki, pokoje 2-osobowe, bardzo wysoki standard;
◈ możliwość uzyskania pokoju jednoosobowego za dodatkową opłatą;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Wyżywienie w restauracji hotelowej (śniadanie, obiad, kolacja) bezpłatne.
◈ Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Sonthoffen, Bawaria (Niemcy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталя" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.