Produkcja telewizorów
Płeć
Pary Kobiety Mężczyźni
Wiek od 18 do 55
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Mława
Wynagrodzenie
22,37 zł netto
27,70 dla studentów do 26 lat oraz pod certyfikatem rezydenta (elektronicznym).
Opis oferty pracy
Produkcja telewizorów.
Obowiązki
Praca przy taśmie.
W zakładzie jest kilka procesów: pracownicy wykonują metalowe i plastikowe części do telewizorów, tylne osłony telewizorów, ramki.
Pracownicy pracują na prasach, na których wytwarzają osłony i inne plastikowe części, sprawdzają jakość.
Naklejają również na osłony podświetlenie LED, etykiety/naklejki, podłączają przewody.
Po tym ładowane są na specjalne wózki i wysyłane do dalszego transportu.
Harmonogram pracy
Praca głównie na 2 zmiany po 12 godzin: 06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00, okresowo może pojawić się trzecia zmiana: 18:00 - 06:00.
Praca 5-6 dni w tygodniu, głównie od poniedziałku do piątku, okresowo może pojawić się pracująca sobota
Średnio 250-300 godzin pracy miesięcznie.
Na zmianę 12 godzin przewidziane są 2 przerwy - 20 minut i 10 minut.
Również co 2 godziny przewidziana jest przerwa 5-minutowa na papierosa lub toaletę.
Od sierpnia do zimy zawsze są duże plany produkcyjne i można pracować nawet 16 godzin.
Zakwaterowanie
Opłata za zakwaterowanie wynosi 550 zł/miesiąc (z wynagrodzenia),
Część hosteli znajduje się w dogodnej odległości, z dalszych hosteli zapewniony jest bezpłatny transport.
Dopłata dla osób z własnym zakwaterowaniem wynosi 200 zł/miesiąc.
Dodatkowe informacje
Pracownicy pracują w wygodnym dla siebie ubraniu
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma organizuje darmowe badanie lekarskie
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.