OPIS:
Praca w jednej z największych firm na Litwie w swojej branży, firma produkuje kiełbasy, wyroby wędzone, gotowe mięso (np. na szaszłyki).
OBOWIĄZKI:
Pracownicy będą pracować na 2 procesach:
pakowanie świeżego mięsa (marynowane mięso, szaszłyki, praca przy linii),
praca przy krojeniu produktów (głównie cięcie mięsa na grill i szaszłyki).
Temperatura w zakładzie wynosi +8- +10 stopni. Na dysku umieszczono wideo z pracy.
WYNAGRODZENIE:
4,25 euro netto/godzina (od drugiego miesiąca stawka wzrasta do 4,40 euro netto), co daje minimum 722 euro netto miesięcznie z możliwością zwiększenia wynagrodzenia dzięki dodatkowym godzinom
UWAGA: Wynagrodzenie może być wypłacane co tydzień. Możliwa zaliczka po 10 dniach przepracowanych.
UWAGA: Wynagrodzenie może być wypłacane co tydzień. Możliwa zaliczka po 10 dniach przepracowanych.
GRAFIK PRACY:
5 dni w tygodniu, praca po 8 lub 12 godzin na 2 zmiany (zależnie od procesu, na którym będą pracować kandydaci).
Jest możliwość pracy w sobotę.
Około 168 godzin miesięcznie.
ZAKWATEROWANIE:
50 euro miesięcznie, 3-4 osoby w pokoju.
Dojazd do pracy gratis.
Należy zabrać ze sobą pościel.
Dokumenty
Przyjmujemy kandydatów lokalnych z już gotową ochroną oraz osoby z Ukrainy, którym pomożemy uzyskać ochronę na miejscu.
Wyżywienie: pełny obiad w stołówce za jedyne 60 centów + po złożeniu wniosku o ochronę (co odbywa się zaraz po przyjeździe).
Pracownicy mogą nabywać produkty po kosztach (mięso, kiełbasy).
Odzież: firma zapewnia podstawowy zestaw (w razie potrzeby czapki i fartuchy), wymagane są własne ubrania, w tym ciepłe.
MIEJSCE PRACY:
Wszystkie oferty od "Антоніна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.