Płytkarz nr 8.560.309
- 12 €
- Niemcy (Lipsk)
12 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
🆕 NOWA OFERTA PRACY 🆕
Nr 8.560.309
🔴
🇩🇪 Niemcy, Lipsk
👤Płytkarz - 10
💶 Wynagrodzenie (netto): 12 € / godzina, Jeśli dwóch pracowników wykona więcej niż normę 60 m² dziennie - nastąpi podwyżka wynagrodzenia do 13 € / godzina.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., sb. - w razie potrzeby. Od 10 godz./dzień.
🛏Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Zakwaterowanie w pensjonatach, po 2-3 osoby na pokój. Jest prysznic, łazienka, kuchnia.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Własne obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Samochód. Kandydat musi samodzielnie jeździć samochodem po Niemczech.
📍Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. W UE od 1 roku.
Znajomość języka: Niewymagana. Rosyjski, niemiecki - mile widziane, dla takiego kandydata wynagrodzenie będzie wyższe.
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Karta pobytu, paszport biometryczny, wiza polska.
📋Obowiązki:
Kładzenie płytek w supermarketach, norma - 60 m² dziennie na dwóch pracowników. Umiejętność kładzenia płytek dużego formatu. Izolacja wodna potrzebna w dziale rybnym w supermarkecie. Silikon, szyny plastikowe i metalowe. Na koniec pracy jeden z pracowników musi zrobić zdjęcie i nagrać raport wideo z wykonanych prac i wysłać go przełożonemu. Po zatwierdzeniu kandydata, jest tydzień na wyjazd i rozpoczęcie pracy. Okres próbny do 3 dni jest bezpłatny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
