Pracownik magazynu logistycznego
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy – miasto Adamów (35 km od Warszawy)
Zadania:
- pakowanie zamówień i przygotowanie do wysyłki
- praca ze skanerem
- transport towaru po magazynie na stojącym wózku
- rozwózka towaru po hali z palety
- zbieranie towaru po hali na paletę
- stretchowanie towaru na palecie (proces automatyczny)
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka zależy od efektywności pracy, zmienia się od 21.50, 22, 23, 24 zł
Stawka 24.00 zł/godz. netto, dla studentów 27,70 zł/godz. netto
Dopłata do zakwaterowania: +1,30 zł do stawki
Grafik: nd.-sb. w systemie zmianowym, są zmiany nocne. 2-3 dni po 8 godzin, 2-3 dni po 12 godzin.
Zmiany po 8 godzin:
1 zmiana 6:00-14:00
2 zmiana 14:00 - 22:00
3 zmiana 22:00-06:00
Zmiany po 12 godzin:
1 zmiana 18:00-06:00
2 zmiana 06:00-18:00
Zmian nie można wybierać!
Zakwaterowanie: Hostel po 3-5 osób w pokoju. Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów 800 zł.
Dojazd: zapewniamy bezpłatnie
Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
- dwa przerwy 15 minut i 30 minut
- ciepły magazyn, komfortowa temperatura
- magazyn pracuje przez cały rok
- na magazynie jest duża stołówka ze wszystkimi potrzebnymi rzeczami: kuchenki mikrofalowe, lodówki, czajniki, naczynia, szafki na jedzenie dla każdego, automaty z napojami i przekąskami.
- rzeczy osobiste (telefon, zegarek, portfel) można zostawić w szafce zamykanej na klucz
Zapraszamy kandydatów zorientowanych na długoterminową współpracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
