Praca na magazynie odzieżowym bez nocnych zmian, darmowy hostel i dojazd w Poznaniu
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę: Umowa o prace
Praca nie wymaga specjalnego doświadczenia, bez hałasów i zapachów w komfortowym i nowocześnie wyposażonym pomieszczeniu produkcyjnym.
Główne rodzaje procesów:
Firma pracuje z towarami sklepu internetowego rynku europejskiego. Praca związana jest z przygotowaniem towarów do sprzedaży (fotografowanie), sprawdzaniem zwróconego towaru na integralność (wady) i obecność metek.
Kobiety
- Sortowanie i kompletowanie towarów.
- rozpakowywanie i przepakowywanie towarów;
- Opis towarów, praca z komputerem;
- Fotografowanie towarów na manekinach z różnych ujęć;
- Naklejanie etykiet na opakowania;
- Praca ze skanerem;
Mężczyzn można ustawić na fotografowanie towarów, procesy logistyczne, takie jak pakowanie produktów, zbieranie zamówień, praca ze skanerem, załadunek, rozładunek towarów.
!!!Wymagana umiejętność pracy na komputerze i z telefonami!!!
Umieszczają cię na konkretnym procesie (w przyszłości proces mogą zmienić).
Harmonogram pracy: 8 godzin dziennie, bez nadgodzin!
2 zmiany: I zmiana 6:00 - 14:15, II zmiana 14:15 - 22:30
5-6 dni w tygodniu roboczym. 1-2 soboty mogą być robocze!
Wynagrodzenie:
Od 4400 zł netto + premia za 100% frekwencji w pracy - 250 zł.
Hostel zapewniamy, opłata tylko za usługi komunalne 200 zł miesięcznie.
Transport darmowy do miejsca pracy z Poznania i Swarzędza;
Miejsce pracy: Robakowo (15 km od Poznania).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
