Pakowacz/Sortowacz w magazynie New Balance w Los Angeles
- 4700-5100 $
- USA (Los Angeles)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaDla szczegółowych informacji pisz i nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje pracy za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 tysięcy zatrudnionych klientów
-Jest członkiem REC (Konfederacji ds. Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Praca w USA w magazynie New Balance w Los – Angeles.
Wynagrodzenie: Od 4500 $/Miesiąc Wymagani mężczyźni, kobiety i pary w wieku od 20 do 55 lat.
Obowiązki: pakowanie odzieży, obuwia, zdejmowanie magnetycznych klipsów, sortowanie zwrotów odzieży, kompletowanie zamówień na podstawie faktury, praca ze skanerem, wprowadzanie informacji do komputera.
Harmonogram pracy: Pon. – Pt. od 8 do 17, przerwa obiadowa 1 godz. W sobotę można pracować według własnego uznania. Niedziela – wolna.
Zakwaterowanie i wyżywienie na koszt pracodawcy. Pracodawca zapewnia bezpłatną odzież i obuwie robocze.
Są wolne miejsca w magazynach w Los – Angeles i innych miastach USA.
Oferujemy dwa warianty przejazdu do Ameryki!
Oficjalne zatrudnienie i legalizacja
Przeprowadzamy pełną instruktarz i przygotowanie przed wyjazdem
Przydzielamy Ci osobistego opiekuna
Zapewniamy wsparcie prawne i informacyjne przez cały czas trwania umowy
- Firma dba o swoją reputację, dlatego odpowiedzialnie podchodzi do rekrutacji pracowników i personelu. Szukają odpowiedzialnych kandydatów, którzy są gotowi pracować i sumiennie wykonywać powierzone zadania
Dla szczegółowych informacji pisz i nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
