Работник на склад строительных материалов и изделий в Франкфурте-на-Майне
- 2400-2600 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyПо поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 178 4032 296 / @igorwolko / Игорь )
WhatsApp - ( +49 178 4032 296 Игорь)
Германия Франкфурт на Майне.
Оформление - только официальное
Работники современного склада строительных материалов.
- Оплата: от 10 евро/час netto
- После отработанных полных 6 месяцев , ставка 11 евро/час netto,
- При наличии UDT ставка 12 евро/час netto, после 6 месяцев 13 евро/час netto.
- ⏱ График/период работы График: Пн.-Пт., 8-12 часов в день.
- Жилье: первый месяц бесплатное проживание
- Исправлять недочёты на отлитых бетонных конструкциях шлифовальной машинкой
- Поддержание порядка в цеху
- Работа физически не тяжелая. Ничего не нужно перемещать вручную. Есть кран-балки.
- ️ Требования:
- Мужчины до 45 лет (старше прошу оговаривать)
- Опыт и знание языка не обязательны
- Желательно наличие водительского удостоверение кат.В (для мужчин)
- 2М с UDT !!!
- Хороша физическая форма
- Умение работать в команде
- Дополнительно:
- Медосмотр: бесплатно
- Работа в помещении, комнатная температура. Хорошие условия труда
- + отсутствие ночных смен (только дневная смена)
- + комфортные условия работы
- + возможность премий за эффективную работу
По поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 178 4032 296 / @igorwolko / Игорь )
WhatsApp - ( +49 178 4032 296 Игорь)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
