Tynkarz
nr 52.55.3
Liczba miejsc pracy - 5
Niemcy, Frankfurt nad Menem
Wypełnij ankietę i uzyskaj szybką odpowiedź:
https://docs.google.com/forms/d/1p6PKOyoJU50TIIx4jQQL-nMeAw6YqgABomFQQBHxLC4/edit#response=ACYDBNgD7xON7bf0R3g583cd8egJceti_G8EJ4lmj0i94Iw95gD_Jc411wEJuN5CtDsefH0
Wynagrodzenie!!!👇
💰Stawka za godzinę: 12 - 14 euro dla specjalistów, możliwa płatność za objętość
💰Stawka miesięczna: 2 880 - 3 360 euro
Netto
Zaliczki - tak
Ile razy w miesiącu - 2
Zakwaterowanie: Zapewnione z dodatkową opłatą z wynagrodzenia
Koszt zakwaterowania - 250 - 300 euro
Transfer: Zapewniony bezpłatnie (auto, obowiązkowe prawo jazdy)
Narzędzie: Zapewnione bezpłatnie
📅 Grafik pracy: poniedziałek - sobota od 8:00 - 18:00; niedziela - wolne
Liczba dni pracy: 6
Liczba godzin pracy: 10
📍Dla kogo: Mężczyźni 25 - 55
Doświadczenie zawodowe od 3 lat
Realizacja zadań związanych z wykonaniem tynków gipsowych (przede wszystkim gipsowych) lub cementowych bądź cementowo-wapiennych metodą maszynową
🌐 DOKUMENTY👇
Paszport biometryczny, Paszport UE, Dokumenty polskie (Wiza pracownicza, Karta pobytu, Karta Polaka)
ukraińcy, białorusini, mołdawianie, rumuni, obywatele UE
Znajomość języka: Rosyjski
Dla kandydatów przewidujemy również szkolenie, ale należy to zgłosić od razu - w przeciwnym razie zwolnienie po 3 dniach za oszustwo klienta.
Wszystkie mandaty za kierowanie pokrywa pracownik.
Zwolnienie bez uprzedzenia na 2 tygodnie (bez uzasadnionych powodów) - kara 150 euro.
Zwolnienie bez przepracowania minimalnego ustalonego okresu delegacji 3 miesięcy (bez uzasadnionych powodów) - kara 150 euro.
Viber, WhatsApp, Telegram - Maria +380631734337
Wszystkie oferty od "VAV Personnel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.