142/9№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska (H&M GĄDKI 2)(ul. Magazynowa 3, 62-023 Gądki)
👥 Pracownik: Pakowacz w magazynie odzieży.
💵 Wynagrodzenie: 4600 brutto
📆 Grafik: 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14:15/14-22:15/22-6:15).
🏫 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie w Poznaniu, ale z opłatą za media 100 zł.
👕 Odzież robocza: Odzież należy nosić własną, a także zapewniane są wygodne buty robocze.
🚗 Transport: zapewniany bezpłatnie, trwa 20-30 minut.
📍Dla kogo: Płeć - Kobiety Wiek - do 45 lat (starszych kandydatów akceptujemy tylko z doświadczeniem)
Znajomość języka: Bez znajomości
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu, biometria
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Dział kontroli jakości. Pracownik stoi przy stole, do którego podwożony jest kontener z „używaną” odzieżą. Należy obejrzeć ślady noszenia odzieży, jeśli są jakieś uszkodzenia, brud, defekty - wskazać to, odłożyć do osobnego pudełka, które później trafi do pralni chemicznej i działu usuwania wad. Kandydat również pracuje ze skanerem i tabletem, skanuje kod na stanowisku pracy i kod każdej sprawdzanej rzeczy, wpisuje wady znalezione na odzieży.
Dział z manekinami i zdjęciami. Praca w specjalistycznym kontenerze, gdzie znajdują się manekiny (dziecięcy, damski i męski). Zadaniem pracownika jest ubieranie manekina w odzież (sweter, czapka, garnitur itp.), ustawianie parametrów aparatu za pomocą specjalnego programu i robienie zdjęć i filmów ubranego manekina (tworzenie katalogu rzeczy).
Kompilacja zamówienia. Pracownik ze skanerem zbiera i kompletuje zamówienie. Na stronie internetowej ludzie składają zamówienia internetowe, a nasi pracownicy zgodnie z fakturą zamówienia, za pomocą skanera, zbierają zamówienie i przygotowują do wysyłki.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 525
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.