Pracownik magazynu
- 22.36 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 29-05-2024
143/10№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta ‼️
🇵🇱 Polska (ID LOGISTICS ROKITNO Wielkopolski)(ul. Nowa Niedrzwica 58, 66-340 Nowa Niedrzwica)
👥 Pracownik: Pracownik magazynu
💵 Wynagrodzenie: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
📆 Grafik: 5-6 dni w tygodniu w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 14-02, 18-06). Praca po 12 godzin dziennie, ale z możliwością zmniejszenia do 8 godzin w zależności od zapotrzebowania magazynu
🏫 Zakwaterowanie: Zapewnione 100zł z wynagrodzenia w m. Gorzów-Wielkopolski. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
👕 Ubrania robocze: Odzież robocza dostarczana za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze. Każdy ma swoją szafkę.
🚗 Transport: 350zł po stronie pracownika z wynagrodzenia.
📍Dla kogo: Kobiety, pary
Wiek - do 55 lat
Znajomość języka: Bez znajomości
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu, biometria
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Praca ze skanerem (ukr, ros, polski języki), kompletowanie zamówień i skanowanie kodów kreskowych. Obsługa wózków widłowych
Przyjmowanie, układanie towaru. Wózkarze dostarczają duże boksy, gdzie ludzie przyjmują towar, otwierają pudła i rozkładają go na swoje miejsca w magazynie. Używają wózki, które ułatwiają pracę.
Zbiórka towaru. Pracownicy ze skanerami zbierają towar z półek na swój wózek i przewożą towar do pakowania.
Pakowanie. Towary, które wcześniej przywieźli pracownicy, są pakowane i idą dalej po linii.
Wysyłka. Po linii z poprzedniego działu idą paczki z towarami, pracownik musi zeskanować paczkę i włożyć ją do specjalnego boksu, którego numer jest napisany na paczce.
Kontrola jakości. Pracownicy kontrolują, aby wszystkie przesyłki w boksie były prawidłowo rozłożone. Należy zeskanować każdą przesyłkę z numerem
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 438
