144/8№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska (WENDRE)(ul. aleja Milenijna 2, 66-470 Kostrzyn nad Odrą)
👥 Pracownik: Pracownik zakładu
💵 Wynagrodzenie: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godz
📆 Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin, i w sobotę
🏫 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie - dopłata za media 350 zl netto.
👕 Odzież robocza: Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, ale przez pierwsze kilka dni trzeba pracować we własnych ubraniach i butach. Zapewniają koszulkę, spodnie i komfortowe buty robocze.
🚗 Transport: do pracy - 2-4 km. Transport nie jest zapewniony. Można zakupić rower, w takim przypadku do pracy - do 10 minut.
📍Dla kogo: Mężczyźni, Kobiety, pary
Wiek - do 45 lat
Znajomość języka: Bez znajomości
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu, biometrii
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Hala produkcyjna poduszek. Należy podrzucić wkładkę poduszki do maszyny, która wypełnia ją puchem. Sprasować poduszkę i przekazać do szycia. Automatyczne szycie na maszynach siedząco. Pakowanie w folię i umieszczanie w pudełkach po 9-11 sztuk.
To wszystko na jednej linii z pracownikami, którzy mogą otrzymać premie.
Hala produkcyjna koców. Maszyna automatycznie wypełnia wkładki do koców puchem. Pracownik bierze już wypełniony koc i pakuje w folię. Następnie umieszcza w pudełkach, do 7 koców i ustawia na palecie.
Waga poduszki max 1 kg, waga pudełka 5-7 kg. Waga koca 1.5 kg, waga pudełka 10-12 kg. Praca nie jest trudna, ale wymaga szybkiego tempa. Praca stojąca, z wyjątkiem szycia.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 289
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.