Pakowanie lodów oraz innych produktów mlecznych
Płeć
Kobiety
Wiek od 18 do 55
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Litwa, Poniewież
Wynagrodzenie
4,90 euro netto/godzina, przy 180 godzinach wynagrodzenie od 880 euro netto miesięcznie, z płatnością za nocne i dodatkowe godziny średnio 940 euro netto.
Opis oferty pracy
Potrzebne kobiety z gotową tymczasową ochroną!
Praca w fabryce produkującej lody i inne produkty mleczne.
Zatrudnienie bezpośrednio u klienta.
Tylko dla kandydatów z gotową ochroną litewską
Obowiązki:
pakowanie gotowych produktów w pudełka zgodnie z instrukcją (pudełka maksymalnie do 5 kg) w zależności od rodzaju produktu, etykietowanie pudełek za pomocą etykiet, układanie pudełek na wózku, transport wózków do chłodni, utrzymanie czystości na miejscu pracy. Sezon w fabryce trwa do końca lipca/sierpnia, po tym niektórzy pracownicy pozostają, a niektórzy jadą na urlop.
Temperatura i odzież robocza:
większość czasu pracownicy spędzają na linii pakującej, gdzie temperatura wynosi +20 stopni. Firma dostarcza odzież roboczą, w tym obuwie, rękawiczki, maseczki w razie potrzeby.
Harmonogram pracy
praca od 8 do 20 i od 20 do 8 rano.
2 dni w dzień, 2 dni w nocy, 4 dni wolnego.
Możliwe dodatkowe godziny i wyjście do pracy w weekendy zgodnie z harmonogramem dni.
Średnia liczba godzin miesięcznie wynosi 180.
Zakwaterowanie
bezpłatnie, pokoje po 2-4 osoby.
Wyżywienie
w stołówce można kupić pełny obiad za symboliczne 1,5 euro.
Pracownikom bezpłatnie wydawane są produkty firmy.
Dodatkowe informacje
Możliwy wyjazd z Lwowa (80 euro). Grupa z 6 osób na przyjazd.
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika