Pracownik do produkcji wyrobów metalowych dla branży motoryzacyjnej i ogrodowej
- 23,58-29,20 zł (złotych)
- Polska (Województwo małopolskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik do produkcji wyrobów metalowych dla branży motoryzacyjnej i ogrodowej
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18 do 55 lat
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś
Lokalizacja
Polska, Osiek
Wynagrodzenie
23.58 zł netto
29,20 zł netto dla studentów do 26 lat.
Opis stanowiska
Zakład produkuje wyroby metalowe dla branży motoryzacyjnej i ogrodowej (takie jak: miski olejowe i pokrywy kosiarek).
Produkcja odbywa się za pomocą pras tnących.
Obowiązki:
- obsługa maszyn i urządzeń na produkcji (takich jak: prasy tnące.)
- pakowanie gotowych elementów
- układanie gotowych elementów na paletach
- kontrola jakości wyrobu według próbek dostarczonych przez zakład
- proste prace ślusarskie
- prowadzenie raportów
- obsługa narzędzi elektrycznych
- praca odbywa się indywidualnie lub w grupie (4 mężczyzn przy jednej prasie)
- na stanowisku trzeba podnosić ciężary (do 15 kg)
- praca stojąca;
- pracownicy pracują w grupach przy różnych maszynach.
Każdym razem pracownik przechodzi do innej maszyny, dlatego musi nauczyć się obsługiwać wszystkie maszyny;
Harmonogram pracy
Poniedziałek piątek.
Tylko zmiany dzienne.
Pierwsza zmiana 06:00-16:00 lub 12:00-22:00
W przypadku dużej liczby zamówień w zakładzie mogą być pracujące soboty.
Liczba godzin w miesiącu: 200-210
Zakwaterowanie
250 zł. W pokojach po 2-3 osoby.
Na pieszo do pracy około 2 km lub transportem publicznym;
Odzież robocza:
Zapewnia pracodawca bezpłatnie po przepracowaniu 2 tygodni (buty, spodnie i koszulka). Na pierwsze godziny pracy pracownik musi mieć własną odzież (koniecznie zamknięte obuwie)
Prosimy pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
