FAURECIA
Produkcja foteli samochodowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto pracy: ul. Spółdzielcza 4, 05-600 Grójec (50 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Płeć - Kobiety, pary, mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc bez uwzględnienia premii i dodatków. Dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie: do 15% pracownik otrzymuje w zależności od kilku czynników, np. wydajności, 5S, przestrzegania norm bezpieczeństwa i higieny pracy + do 300 zł brutto za zidentyfikowane w procesie produkcji błędy jakości. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie są udzielane!
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - 20 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo z zakwaterowania do pracy
Obowiązki pracownika:
Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, ponadto są automaty z kanapkami (do 12 zł).
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Oficjalne zatrudnienie
Po wszelkie pytania prosimy kontaktować się (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.