Крупные склады брендовых вещей ZARA⚜️BERSHKA🧿DIOR⛓CALVIN🛍GUCCI🪙P.Plein⛓Город Лондон🏴🛬
- 4500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla obywateli WNPПИСАТЬ ТОЛЬКО ПО ДЕЛУ 📣
👤ОСТАВЛЯТЬ ОТКЛИКИ ЕСЛИ ПРОЧИТАЛИ ВСЕ ПУНКТЫ🧾
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ МЕНЕДЖЕРА📛
Работаем с гражданами стран СНГ: Россия,Белоруссия, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Кыргызстан, Туркменистан🌐
Места ограничены📢
Работа на склады брендовых вещей⚜️
-знания языка не обязательно
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары
- Возраст: 18 - 55 лет
- Без опыта работы и з опытом
- Ответственность, порядочность, трудолюбие
- Знание английского языка необязательно,
- Отсутствие проблем с Миграционным законодательством
- Условия работы:
- Упаковка и сортировка одежды
- Комплектация интернет заказов
- Маркировка и стикеровка заказов
- Складирование товара (для мужчин)✅✅✅
- -оплата от 19£ в час
-до 4300£ в месяц 💷
-выплата 2 раза в месяц 10 и 25 число (можно брат авансы)
-проживание от работодателя 🏠 коммунальные до 70£ в месяц
-обед за счёт компании🥘
-8/12/15 часовые смены в зависимости от загруженности дня и графика работы⏰
-перекуры и обеды от 10 до 35 минут🚬
📌требования от Вас
-наличие загранпаспорта👤
-нет запрета выезда за границу ✈️
-умение и коммуникабельность💹
-желание развиваться〽️
❗️❗️❗️
90% расходов оплачивает работодатель 🤝
Ваши расходы- только оплата за визовый сбор 💷
- Виталий Борисович Пишите 🔴Откликов очень много🔴
+ 447535109276 WhatsApp
+ 56933493684 WhatsApp
+16816182315 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
