Работник на склад Pepsi/Lay`s
- 27 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Требования:
- Мужчины до 50 лет
- Хорошая физическая форма
- Опыт не обязательно, но приветствуется
- Польский язык на коммуникативном уровне
Где работать?
- Kontenerowa 21, 80-601 Gdańsk
Условия работы:
- Ukraińskie • Białoruskie • Gruzińskie • Mołdawskie
Плюсы:
Хорошая ставка
Современный склад
Комнатная температура
Курортный город
Минусы:
- Ночные смены
Адрес работы: Kontenerowa 21, 80-601 Gdańsk
ВАЖНО: Граждан Грузии и Молдовы трудоустраиваем ТОЛЬКО СО ЗНАНИЕМ РУССКОГО ЯЗЫКА!
Рабочих часов в месяц: 180-200
Ежемесячная стоимость проживания 500 злотых
Задачи:
- Собирать заказы со сканером на электрическом погрузчике.
- Вес ящиков от 5 до 25 кг.
- Формировать паллеты.
- Транспортировать паллеты по территории склада.
- Ставка: 24 zł/час netto. При наличии польского UDT - 27 zł/час netto, для студентов - 27,70 zł/час netto.
- График: Вс-Сб: III смена: 22:00-6:00.
- В редких случаях могут быть дневные смены: 6-14, 14-22.
- Обеденный перерыв: 2 перерыва по 15 минут.
- Средняя наработка в месяц 180-200 часов.
- Ежемесячная стоимость проживания – 500 zł/мес.
- Компенсация за свое жилье: НЕТ.
- Рабочая одежда: стоимость составляет 150 zł и высчитывается с первой ЗП (ботинки с металлическим носком, фирменная камизелька, каска, штаны (могут быть свои)).
- Медосмотр: 300 zł (с первой ЗП).
- Со студентов Cosinus снимается 100 zł/мес за страховку.
- Работа на wózki unoszące (кандидат получает от предприятия сертификат после окончания обучения). Стоимость сертификата - 150 zł (высчитывается с первой ЗП).
- 48538222464 Вайбер/Ватсапп/Телеграм
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
