Pracownik na produkcji ryb w Koziegłówkach (10 km od Myszkowa) - Wiele godzin
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
Pracownik na produkcji ryb
Miejsce pracy - Koziegłówki (10 km od Myszkowa)
Zatrudnienie w mieście Katowice (50 km)
Kandydaci: kobiety bez znajomości języka polskiego, mile widziane doświadczenie pracy w szczupaczni.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz także moje inne ogłoszenia, wybierz oferty pracy według swoich wymagań.
Zadania (zakład świeżej ryby):
• Czyszczenie ryb
• Filetowanie ryb
• Pakowanie ryb
• Pakowanie produktów w skrzynki
• Składanie na palety
Zadania (zakład wędzonej ryby):
• Wędzenie ryb
• Pakowanie i naklejanie etykiet
• Pakowanie produktów w skrzynki
• Składanie na palety
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22,50 zł/godzina netto, studenci - 27,70 zł/godzina netto
• Grafik: Pon.-Nd. Dwie zmiany po 12 godzin. Istnieje możliwość pracy po 16 godzin na życzenie.
• Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu wynosi około 280-320 godzin.
• Zakwaterowanie 300 zł. Hostel 2 minuty od zakładu.
• Na zakładzie temperatura do +07 +14°C
• Jest stołówka, czajnik i mikrofalówka
• Odzież robocza i obuwie są wydawane bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 150 zł odejmowane jest z wynagrodzenia)
• Badanie lekarskie - bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł odejmowane jest z wynagrodzenia).
Po dodatkowe informacje zapytaj pod numerem telefonu 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





