Tapicer mebli tapicerowanych w Małkowie (25 km od Gdańska) - Bez nocnych zmian
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaTapicer mebli tapicerowanych
Miejsce pracy - miasto Małkowo (25 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście - Gdańsk
Kandydaci: mężczyźni, kobiety
Wymagania:
Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi
• Znać język polski na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie w pracy jako tapicer mebli tapicerowanych lub w produkcji tapicerskiej co najmniej 1 rok.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz również inne moje ogłoszenia i dopasuj oferty do swoich wymagań.
Zadania:
• Krojenie i dopasowywanie elementów obicia (cięcie pianki, oklejanie i tapicerowanie mebli tapicerowanych)
• Obija meble tkaniną i skórą (tekstylia, eko-skóra, skóra naturalna)
• Montaż dekoracyjnych elementów mebli
• Obijanie elementów mebli tapicerowanych
• Pakowanie gotowych mebli do wysyłki;
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 25,00 zł/godz. netto. Studenci 27,70 zł/godz. netto
• Grafik: Pon.-Pt. po 10 godzin w jednej zmianie, brak nocnych zmian.
• Średnia liczba godzin w miesiącu - 200 - 230
• Zakwaterowanie 500 zł, dla studentów 500 zł.
• Odzież robocza - własna
• Badania lekarskie - 180 zł z pierwszej pensji
• Praca w warsztacie, temperatura komfortowa
• Dojazd do pracy: pieszo lub transportem miejskim.
Po więcej informacji proszę dzwonić pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
