Pracownik w fabryce obróbki drewna
- 22,37 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 30-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPraca w fabryce obróbki drewna, specjalizującej się w produkcji drewnianych podłóg. BARLINEK. Polska, Barlinek. Potrzebni mężczyźni, kobiety, pary do 55 lat. Wynagrodzenie: 22,37 zł netto. Pracownik pracuje na jednym stanowisku przez cały czas. Każdy zakład to osobna linia produkcyjna. Praca na różnej wielkości maszynach do obróbki drewna. Operator wkłada pień do maszyny, a następnie wyciąga i układa na paletach. Maszyny tną deski na określony rozmiar, a zadaniem operatora jest monitorowanie dokładności cięcia. Kobiety pracują z deskami o niewielkich rozmiarach i wadze lub w zakładzie czyszczenia drewna z sęków. Mężczyźni pracują z cięższymi deskami. Sprzątanie trocin i odpadków pod liniami produkcyjnymi, zbieranie i wywożenie trocin, kawałków drewna i kory do kontenerów. (K i M) Przekładanie materiału na nową paletę, drewnianych klocków, które rozsypały się podczas transportu. (K) Przenoszenie deski o długości 4 metrów z jednej palety na drugą, dwie kobiety jednocześnie biorą deskę i układają na palecie. (K) Rozpakowywanie materiału przywiezionego z suszenia, deski przełożone metalową falistą blachą. Deski i blachę trzeba złożyć na różne palety. (K i M) Sortowanie desek na taśmie transportowej. Zabieranie materiału z jednej taśmy i układanie w prawidłowej kolejności na drugiej taśmie. Przez 4 godziny ciągłej pracy. (K) Surowe dębowe deski o długości 2,5 metra układać na palecie, każdy rząd przesypywać przekładkami. Pakowanie i przycinanie długich desek piłą elektryczną. (M) W magazynie układają i pakują deski w duże skrzynie. Harmonogram pracy: 8 godzin na 3 zmiany, w miesiącu od 170 do 210 godzin. Harmonogram zmienia się co tydzień. Zakwaterowanie: 250 zł/mies.
+380967726573 WhatsApp/Telegram/Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 667
