Sortowanie jagód i warzyw w Morszków - Darmowe zakwaterowanie i obiady
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
- 30-05-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaSortowanie jagód i warzyw. Pakowanie soków i smoothie.
Miejsce pracy – Morszków (120 km od Warszawy)
Dokumentacja – miasto Warszawa
Mężczyźni
Stawka: 21,50-27,70 zł/godz. netto
Godzin pracy miesięcznie: 220-270
Zapewnione zakwaterowanie: Darmowe
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz również inne moje ogłoszenia, dopasuj oferty pracy do swoich potrzeb.
Zadanie:
• Wsypywanie na taśmy produkcyjne warzyw i owoców
• Sortowanie warzyw i owoców na taśmie
• Układanie kartonów i skrzynek na palety
• Pakowanie soków i smoothie
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 21,50 zł/godz. netto, dla studentów – 27,70 zł/godz. netto.
• Dla tych, którzy mieszkają we własnym zakresie +1,30 zł do stawki (dla studentów - brak)
• Grafik: Pon. - sob. 6:00-14:00, 14:00-22:00 i 22:00-6:00, 3 zmiany po 8/10 godzin. Czasami można wziąć dodatkowe godziny w innych działach.
• Godzin pracy miesięcznie: 220-270
• Temperatura w zakładzie: zależna od hali +4+10
• Zakwaterowanie: Darmowe
• W zakładzie jest stołówka (zapewniony darmowy obiad)
• Odzież robocza/obuwie: własne wygodne i ciepłe
• Badania lekarskie + sanepid 200 zł (odliczane z ostatniej wypłaty, jeśli nie przepracowano 3 miesięcy).
O dodatkowe informacje można kontaktować się pod numerem telefonu 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
