Pracownik przy produkcji przetwarzania tworzyw sztucznych
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyAdres: Białystok
Stanowisko: Pracownik przy produkcji
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godzinę
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
na 2 zmiany po 8 godzin 6-14-22 (można wziąć nadgodziny)
Tydzień 1 - 3 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 2 - 2 dni od 06:00, 3 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 3 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 3 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 4 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 3 dni wolne
W miesiącu 180-220 godzin
Obowiązki pracownika:
- odbiór wyprodukowanych elementów z maszyny i sprawdzanie ich zgodności z wymaganiami klienta
- nanoszenie nadruku na elementy zgodnie z instrukcją
- bieżąca obsługa maszyn do wtrysku i narzędzi peryferyjnych (np. drukarek, spawarek, osprzętu)
- stała ocena i odpowiedzialność za jakość otrzymywanych z maszyny części poprzez wizualne porównanie ich z wzorcami.
- w przypadku wątpliwości co do jakości elementu lub niezgodności natychmiastowe zgłoszenie tego mistrzowi, a w razie potrzeby także ustawiaczowi maszyny.
- przygotowanie elementu do pakowania i przygotowania do transportu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami
- prawidłowe etykietowanie opakowań sypkich
- prawidłowa rejestracja wyprodukowanych elementów w systemie produkcyjnym
- prawidłowe wypełnianie rejestrów/dokumentacji produkcyjnej
- przestrzeganie instrukcji stanowiskowych i wymagań jakościowych obowiązujących na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
