1/6/8№.🇩🇪🇩🇪🇩🇪🇩🇪🇩🇪
‼️NOWA OFERTA PRACY ‼️
🔴
🇩🇪 Niemcy, Grävenwiesbach
👤Uniwersalny wykończeniowiec wnętrz - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, pierwszy tydzień - 8€/godzina.
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-18:00, sob. - opcjonalnie, niedz. - wolne. Możliwe nadgodziny. 8-10 godz/dzień. 180-220 godz/miesiąc.
🛏Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 420€/miesiąc. Zakwaterowanie w domku prywatnym ze wszystkimi wygodami. W domu 3 pokoje i kuchnia, 2 łazienki, taras z grillem, pralka, wi-fi. Pracownicy sprzątają się sami według harmonogramu.
🦺 Odzież robocza: Nie oferowana. Własna, w razie potrzeby zapewni pracodawca, koszt odliczany z pierwszej wypłaty.
🚙 Transport do pracy: Oferowany za darmo. Zapewnia zamawiający. Prawo jazdy kategorii B.
📍Dla kogo: Mężczyźni, od 28 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Co najmniej 5 lat.
Znajomość języka: Nie wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu.
📋Obowiązki:
Uniwersalny remont pod klucz: demontaż starych ścianek działowych, rur, podłóg, tapet i płytek, czyli przygotowanie do remontu. Układanie płytek, metalowe profile do ścian i sufitów, wentylacja, izolacja, regipsy, tynki ręczne i maszynowe, szpachlowanie, malowanie, podłogi listwy, laminat, parkiet, linoleum, hydraulika, instalacja elektryczna gniazda, przełączniki. Instalacja futryn i drzwi. Punktualność, przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wykonywanie pracy jakościowo i na czas. Przestrzeganie zdrowego stylu życia.
Brak koordynatora: Nie.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 533
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.