🔥РАЗНОРАБОЧИЕ НА СКЛАД 👟Nike👟Adidas👟Puma👟Reebok🔥 ВЫПЛАТЫ ВОЗМОЖНЫ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО 850-1100💷
- от 3750 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP➡️ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
ТРЕБУЮТСЯ:
Мужчины/женщины/семейные пары.
Обязанности работника склада:
✅ Упаковка
✅ Маркировка товаров
✅ Стикеровка товаров
Можно менять рабочие процессы, склады большие.
____________________________________________________
➡️ ГРАФИК РАБОТЫ
✅ Смены 8/10 часов ; Понедельник-пятница, суббота-воскресенье по договоренности (Надбавка 30%)
✅ 1 перерыв на обед (60 мин) и 2 кофебрейка (15 мин)
✅ При контракте на год - ОТПУСК 30 дней.
____________________________________________________
➡️ КАКИЕ УСЛОВИЯ?
✅ БЕЗОПЛАТНОЕ проживание
✅ БЕЗОПЛАТНЫЙ обед
✅ РАЗВОЗКА комфортабельным автобусом до работы/обратно
Проверенное агентство по трудоустройству за границей
B.M.Recruitmen agency Ltd
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства;
- Лицензия на трудоустройство;
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов;
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-under-Lyne OL6 7LD
Внимание! Официальное трудоустройство водителей в Англии. Работаем официально, все необходимые документы в наличии. Будьте бдительны, избегайте поддельных фирм!
+447407284667 teleqram Катерина+447459298736 teleqram Катерина
+447464509904 teleqram Катерина+447943128957 WhatsApp Катерина
+447393800328 WhatsApp Катерина
____________________________________________________
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
