Kierownik - Dubaj
Płaca 5000-9000 $ - JobsForEveryone

Мы международная компания по разработке программного обеспечения, и мы ищем исключительного человека для работы в нашей команде в качестве помощника команды/младшего операционного менеджера в нашем офисе в Дубае. На этой должности вы будете играть ключевую роль в управлении офисом и поддержке наших ежедневных операций. Сотрудничать с глобальными талантами, решать интересные задачи и использовать возможности для роста.

Обязанности:
– Контролировать бесперебойную работу нашего офиса в Дубае, удовлетворяя любые операционные потребности.
– Оказывать административную поддержку нашим основателям и членам команды, обеспечивая эффективную работу повседневной деятельности.
– В составе операционной команды помогать с операционными задачами в различных областях, включая бухгалтерский учет, финансы, соблюдение правовых норм и HR. Будет предоставлено необходимое обучение.
– Проводить анализ данных для принятия обоснованных бизнес-решений и стратегий.
– Проактивно выявлять возможности для улучшения процессов и способствовать повышению операционной эффективности.

Требования:
– Сильные организационные навыки, способность эффективно управлять несколькими задачами и приоритетами.
– Уверенное владение программным обеспечением и инструментами для управления офисом, такими как MS Office и G-Suite.
– Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, на английском языке.
– Способность преуспевать в коллективной командной среде, способствуя эффективной командной работе и сотрудничеству.
– Внимание к деталям и навыки решения проблем в сочетании с проактивным и ориентированным на результат мышлением.
– 1–3 года соответствующего опыта работы на административных или операционных должностях.

Бонусные баллы за:
– Продвинутые навыки работы в Excel и программном обеспечении для анализа данных.

Что это вам дает:
– Интересные задачи и широкие возможности для личностного и профессионального роста.

Поддерживающая международная культура, где ваши идеи ценятся.

Конкурентоспособная компенсация и бонусы в знак признания вашего упорного труда.

Регулярные рабочие поездки – Мы отправляемся в корпоративные поездки дважды в год в интересные места по всему миру, чтобы лучше узнать друг друга, поработать и изучить местную культуру.