Elektryk
- 2500 €
- Holandia (Amsterdam)
7 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyHolandia, Amsterdam
👤 Elektryk
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina
📅 Grafik/praca: pon-pt, 07:00-17:00, sob, do 15:00. 8-10 godz/dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Opłacane: 300€/miesiąc. Zakwaterowanie w hostelu lub domu. Opłata tylko za media 200€-300€ na osobę.
🦺 Odzież ochronna: Nie jest dostarczana. Przez pierwsze dwa tygodnie musi być własna, później dostarczana za darmo, jeśli osoba przepracuje minimum 2 miesiące. Jeśli nie przepracuje, to będzie potrącone 100€ z wynagrodzenia.
🚙 Transport do pracy: Dostarczany za darmo.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Przy podłączaniu OZE (odn. źródła energii). Samodzielna jazda samochodem.
Znajomość języka: Wymagana. Angielski do komunikacji.
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Polska wiza, karta pobytu, ukr. paszport biometryczny.
📋Obowiązki:
Potrzebni są ludzie z umiejętnościami pracy elektrykiem, najlepiej w UE, a jeszcze lepiej, jeśli mają doświadczenie w podłączaniu OZE (odn. źródła energii). Pracodawca jest gotów zatrudnić osobę również z minimalnym doświadczeniem, niekoniecznie musi to być super specjalista, ważne żeby była sprytna i słuchała poleceń, a każda osobista inicjatywa takiego pracownika powinna być uzgadniana z przełożonym, ponieważ istnieją tam ścisłe standardy, które trzeba przestrzegać.
☎️Szczegóły:
+380664877485 Viber
+380678800795 Viber
Proszę dzwonić w godzinach pracy, a mianowicie - pon-pt w godz. 9:00-18:00
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
