Pracownik czyszczenia odlewni do 60 lat (miasto Stalowa Wola) 2 osoby w pokoju
- 6500-9500 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
PRACOWNIK CZYSZCZENIA ODLEWNI
Miejsce pracy - miasto Stalowa Wola (75 km od miasta Rzeszów)
Zatrudnienie w Krakowie
Mężczyźni do 60 lat
Stawka: 27,00-32,00 zł/godz. netto
Zadania:
• Obsługa maszyny produkcyjnej, która produkuje gotowe półfabrykaty (felgi aluminiowe).
• Dostarczanie surowców do maszyny produkcyjnej.
• Wyjmowanie gotowego półfabrykatu.
• Kontrola temperatury (temperatura w pomieszczeniu +30°C. Jest wentylacja).
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 27,00 zł/godz.netto, dla studentów - 32,00 zł/godz.netto.
• Grafik pracy 8-16 godzin (zgodnie z życzeniem), 4 dni/1 dzień wolny. Po nocnych 2 dni wolne.
I zmiana - 07:00 - 15:00;
II zmiana - 15:00 - 23:00;
III zmiana (nocna) - 23:00-07:00.
• Liczba godzin pracy w miesiącu 260-320 (na życzenie można więcej) godzin.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł. Hostel, 2 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
PROMOCJA: od 01.05 do 31.07 przy PRZEPRACOWANIU 300 godzin - mieszkanie GRATIS.
• Doplata za swoje mieszkanie 200 zł.
• Od mieszkania do pracy 15 min.
• Specjalna odzież i obuwie są wydawane bezpłatnie.
• Badanie lekarskie: 100 zł z pierwszej pensji.
• Warunki pracy w zakładzie: nowoczesna nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją. Jest stołówka z pełnym wyposażeniem. Są DARMOWE POSIŁKI.
Wymagania:
• Mężczyźni do 60 lat.
• Chęć do pracy.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Komunikatywny rosyjski lub ukraiński.
Prosimy o kontakt i telefon na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
