Pracownik na produkcję i pakowanie słodyczy w Polsce. Darmowy przejazd z Ukrainy
- 5500-7500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla dziewczątOtwarty nabór do pracy dla kobiet na produkcję i pakowanie ciastek i słodyczy w Polsce (Katowice i Ruda Śląska)
Zapraszamy kobiety do pracy w fabryce cukierniczej Lambertz w Polsce. Oferta dostępna dla obywateli Ukrainy, Mołdawii i Białorusi.
Obowiązki:
- Pakowanie gotowych produktów: Praca polega na pakowaniu ciastek i słodyczy.
- Kontrola jakości: Sprawdzanie produktów pod kątem wad fabrycznych.
- Praca na linii: Praca może być wykonywana na stojąco lub na siedząco, w zależności od zadania.
Warunki pracy:
- Grafik: Stabilna praca po 12 godzin w dwóch zmianach: od 06:00 do 18:00 i od 18:00 do 06:00.
- Liczba godzin pracy: Średnio 250 + godzin pracy miesięcznie.
- Zatrudnienie: Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia na umowę zlecenie.
- Zakwaterowanie: Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie, koszty mediów częściowo pokrywane z wynagrodzenia. Zakwaterowanie w hostelu z Wi-Fi i niezbędnymi udogodnieniami.
- Transport: Zapewniamy transport z miejsca zakwaterowania do pracy i z powrotem.
- Szkolenie: Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, wszyscy pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu.
- Dodatkowe warunki: Możliwość zaliczki po 5 przepracowanych dniach w wysokości 500 złotych.
Dodatkowe korzyści:
- Zwrot kosztów biletów: Pracodawca zwraca koszty przejazdu do Polski.
- Pomoc w załatwieniu dokumentów: Pomoc w składaniu niezbędnych dokumentów do legalnego zatrudnienia.
Informacje kontaktowe:
Aby zgłosić się na ofertę pracy i uzyskać dodatkowe informacje, prosimy o kontakt za pośrednictwem danych kontaktowych podanych w ogłoszeniu.
Viber|Telegram|WhatsApp
+48 452 671 491
+48 789 789 072
Ta praca jest doskonałą okazją dla kobiet, które szukają stabilnego zatrudnienia w Polsce z godnymi warunkami i oficjalnym zatrudnieniem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
