Krekenavos
Lokalizacja:
Litwa, Mantviloniai - 50 km od Kaunas
Wynagrodzenie:
Pierwszy miesiąc 750 euro netto, od drugiego miesiąca (pierwszy miesiąc jest okresem szkolenia) możliwość podwyżki do 850 euro netto (zależy od pracownika) + 300 euro zasiłku od państwa wypłacane jednorazowo w ciągu 3-4 tygodni po złożeniu wniosku o ochronę.
Wynagrodzenie może być wypłacane cotygodniowo. Możliwość zaliczki po 10 przepracowanych dniach.
Opis stanowiska:
Praca w jednym z największych zakładów w swojej branży na Litwie, firma produkuje kiełbasy, wyroby wędzone, gotowe mięso (np. na szaszłyki).
Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
Obowiązki:
Pracownicy będą pracować przy dwóch procesach: pakowanie świeżego mięsa (marynowane mięso, szaszłyki, praca przy linii), praca przy krojeniu produktów (głównie krojenie mięsa na grilla i szaszłyki).
Temperatura w zakładzie +8+10 stopni.
Wymagania:
- kobiety, do 60 lat (starsze po uzgodnieniu, w zależności od zdolności fizycznej),
- wzrost od 160 cm,
- znajomość języka nie jest wymagana.
Przyjmujemy kandydatów lokalnych z już gotową ochroną lub osoby z Ukrainy, którym pomożemy zorganizować ochronę na miejscu.
Grafik i zmiany:
5 dni w tygodniu, praca po 8 lub po 12 godzin w 2 zmiany (zależnie od procesu, na którym będą pracować kandydaci). Możliwość pracy w soboty. W miesiącu około 168 godzin.
Zakwaterowanie:
50 euro miesięcznie, 3-4 osoby w pokoju.
Dojazd do pracy darmowy.
Należy posiadać własną pościel. Zdjęcia zakwaterowania dostarczę.
Wyżywienie:
Pełny obiad w stołówce za jedyne 60 centów + po złożeniu wniosku o ochronę (co odbywa się zaraz po przyjeździe).
Pracownicy mogą kupować produkty po cenie kosztów (mięso, kiełbasy).
Odzież: firma zapewnia podstawowy zestaw (w razie potrzeby czapki i fartuchy), należy mieć własną odzież zasadniczą, w tym ciepłą.
Jest wyjazd ze Lwowa - cena biletu 80 euro.
Rezerwacja stanowiska pod numerem Viber
+380684557184
Na wiadomości z strony internetowej nie oddzwaniam.
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika