W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt, a nasi menedżerowie udzielą Ci konsultacji:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Członkostwo REC (Konfederacji rekrutacji i zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Oficjalne pozwolenie i zatrudnienie.
Przyjmujemy pracowników ze wszystkich krajów!
Bezpłatny transfer po całej Turcji, przewóz z miasta do miasta!
Obowiązki:
• Pakowanie nowości
• Kontrola na uszkodzenia
• Naklejanie etykiet i ceny
Wymagania wobec kandydatów:
- Wiek od 18 do 55 lat (mężczyźni, kobiety, pary rodzinne)
- Możliwość bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego
* Praca trwa 6-9 godzin dziennie. Tygodniowo 5 dni roboczych, dodatkowo praca sobota na życzenie. Nadgodziny płatne dodatkowo.
* Grafik od 8:00-16:00, wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu lub co piątek. Wynagrodzenie od 850-1150€/miesiąc. Najlepsi pracownicy pod koniec miesiąca otrzymują premię w wysokości 150€
* Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie. Zakwaterowanie w domkach po 2-4 osoby w pokoju, pary rodzinne mieszkają osobno (na koszt pracodawcy).
* Na pracy wydaje się odzież roboczą, jest stołówka.
* Firma dba o swoją reputację, dlatego odpowiedzialnie podchodzi do rekrutacji i doboru personelu, szukają odpowiedzialnych kandydatów gotowych do pracy i wykonania zadań jakościowo
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekę koordynatora rosyjskojęzycznego
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Fizyczne i prawne wsparcie
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Agency LTD Vip" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.