Pracownik magazynu pocztowego
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
13 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Pracownik magazynu pocztowego
🌍 Aktualna oferta pracy dla mężczyzn w wieku do 35-40 lat w okolicach miasta Warszawa. - praca na magazynie poczty.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
💰 *Stawka:*
25,00 zł/godz. netto - dla wszystkich pracowników.
🕐 *Grafik pracy:*
od 8 do 14 godz/dzień, 5 - 6 dni w tygodniu. Dwie zmiany: albo od 15:00 albo od 19:00, 5 dni w tygodniu.
🦺 *Opis pracy:*
- Przyjęcie towaru;
- Rozładunek/załadunek paczek;
- Sortowanie paczek i listów;
- Oznakowanie, naklejanie kodów kreskowych;
- Paczki różnią się wagą (od 1 kg do mogą sięgać 20-25 kg)
🏠 *Zakwaterowanie:*
Oferujemy dla wszystkich pracowników w miejscowości Pruszków. Opłata 500 zł/mies. - potrącana z wynagrodzenia. Zapewniamy darmowy dojazd z zakwaterowania do pracy.
*Odzież roboczą również zapewniamy bezpłatnie.*
!!!!!!!!!!DARMOWY GORĄCY OBIAD!!!!!!!!!!
*Zaliczki:*
Oferujemy po 10 przepracowanych dniach.
*Zatrudniamy obywateli:*
Kazachstanu, Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu, Turkmenistanu, Azerbejdżanu itp.
*Z dobrą znajomością języka rosyjskiego*
Zatrudnienie odbywa się w mieście Warszawa.
*Adres magazynu:*
*św. Tomasza 4, 05-808 Parzniew*
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
Wszystkie pytania prosimy kierować na numer +48 786 641 139 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
