Produkcja i przygotowanie materiałów drzewnych
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 03-06-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy: Chociwel (60 km od Szczecina)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 12-24). Możliwość pracy w nadgodzinach w sobotę (na życzenie 8 godzin).
Przerwy - 2 przerwy na obiad. Pierwsza po 4 przepracowanych godzinach - 20 minut. Druga po 8 przepracowanych godzinach - 15 minut. Również są 5-minutowe przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione – 350 zł miesięcznie. Maksymalnie 4 osoby w pokoju.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Jak dostać się do pracy: piesza dostępność do zakładu, 10-15 minut w Chociwel.
Obowiązki pracownika:
- podawanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych
- sprzątanie na stanowiskach pracy
- obsługa nowoczesnych urządzeń do obróbki drewna
- praca na hali
- obsługa maszyn i urządzeń
- kontrola zarządzania
- instalacja
- dostarczanie materiałów drzewnych, kłód i półproduktów.
W zamkniętej hali praca przy piłowaniu i obróbce materiału. Również są hale w otwartych hangarach, w których realizowana jest kompletacja i pakowanie zamówień.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 16 godzin.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie wydawane są ciepłe pierwsze lub drugie dania, herbata, kawa bezpłatnie! Można również przechowywać i podgrzewać własny obiad!
Odzież robocza zapewniona za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne obuwie robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
