Szukamy specjalisty ds. obsługi klienta, który dołączy do naszego zespołu. Doświadczenie nie jest wymagane, ale gotowość do nauki i osiągania celów jest konieczna. Obowiązki obejmują optymalizację obsługi klienta, szybkie komunikowanie się z nimi i zarządzanie przepływem zapytań. Wymagana jest również opracowywanie strategii utrzymania i rozwoju bazy klientów oraz prowadzenie raportów. Grafik pracy wynosi 8 godzin w jednej z trzech proponowanych zmian do wyboru.
Wymagania wobec kandydata: język angielski co najmniej na poziomie średniozaawansowanym, doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do opracowywania strategii utrzymania i rozwoju klientów.
Oferujemy zarządzanie oparte na zaufaniu i odpowiedzialności, przywódcze podejście z wsparciem inicjatyw, możliwość pracy zdalnej, przyjazną atmosferę w zespole, konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością bonusów i zaliczek.
Jeśli ta oferta pracy Cię zainteresowała, skontaktuj się z nami na telegramie @rabotaaHR3, aby uzyskać więcej informacji. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania jak najszybciej.
Wszystkie oferty od "twins" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.