złota rączka - Warszawa
Płaca 27,70 zł (złotych) - Андрей Рекрутер

Pracownik magazynu części samochodowych i akcesoriów samochodowych (Umowa o pracę)

Płeć
Mężczyźni Pary Kobiety

Wiek od 18 do 45 lat

Narodowość
Ukraina

Lokalizacja
Polska, Zakroczym

Wynagrodzenie
27,70 zł brutto za godzinę. Umowa o pracę.
+300 zł brutto miesięcznie za brak nieobecności,
+300 zł brutto kwartalnie za brak nieobecności,
+premia za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość)
+dodatek za pracę na nocną zmianę (+20% do standardowej stawki) oraz pracę nadliczbową (+50% do standardowej stawki za pracę powyżej 8 godzin w dni robocze oraz +100% - za pracę w weekendy).

Obowiązki
Każdy pracownik zajmuje się konkretnym procesem, na magazynie nie ma rotacji między różnymi procesami. Na początku pracownicy przechodzą dokładne szkolenie z liderem, który pokazuje wszystkie procesy na tym stanowisku.

Magazyn podzielony jest na różne strefy, obowiązki pracownika zależą od wykonywanego procesu:

· Strefa przyjmowania zwrotów
pracownik sprawdza jakość towaru, ocenia, czy towar podlega zwrotowi; praca w ruchu; w tym procesie pracują bardziej doświadczeni pracownicy, którzy dobrze znają asortyment na magazynie.

·Strefa sortowania towaru
pracownik sortuje nowy towar, który dostarczany jest na magazyn w mieszanym stanie, towar trzeba rozdzielić w magazynie – praca odbywa się przy powierzchni roboczej, na towar naklejana jest etykieta, posortowany towar umieszcza się w skrzyni, która linią przesyłana jest na odpowiednie piętro. Ten proces również wykonują pracownicy z doświadczeniem.

· Strefa składowania i kompletacji
składowanie - tu linią dociera posortowany towar, pracownik bierze towar z linii, przekłada go na wózek (na kółkach, na jeden wózek można umieścić dwa pojemniki, górny i dolny), a następnie umieszcza na półce za pomocą skanera (skaner wskazuje strefę, rząd, półkę oraz ilość towaru).

kompletacja - zbieranie towaru za pomocą skanera na wózek, w zależności od zamówienia, umieszczanie towaru w skrzyni na linii, którą towar transportowany jest do strefy wysyłki.

· Strefa wysyłki
skompletowany towar dociera linią; zadanie pracownika to rozdzielić towar w zależności od kierunku dostawy (np. do miast)

· Strefa pakowania
pakowanie ręczne, do kartonowego pudełka tylko niewielkogabarytowego towaru, który był kompletowany na indywidualne zamówienie klienta, na pudełko naklejana jest faktura; praca odbywa się przy powierzchni roboczej.

Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie – pierwszy miesiąc pracy. W tym czasie pracownik nie musi martwić się o wynik, może pracować we własnym tempie, zadawać dużo pytań dotyczących pracy i prosić o pomoc trenera, ważne – aby dobrze się nauczyć i osiągnąć określony poziom produktywności. Jeśli po zakończeniu miesiąca pracownik nie jest gotowy do przejścia na samodzielną pracę, istnieje możliwość kontynuowania szkolenia.

Po zakończeniu okresu szkolenia od pracownika oczekuje się spełnienia norm, a za dobre wyniki (pracownik robi więcej niż ustalona norma) będzie nagradzany premią.

Grafik pracy
Praca na 3 zmiany po 8 godzin: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Praca 5 dni w tygodniu, grafik zmienia się co tydzień.
Praca w soboty i niedziele dodatkowo na życzenie (liderzy wcześniej zbierają listy chętnych do pracy w dodatkowe godziny).
Przerwa: 30 minut

Zakwaterowanie
opłata za mieszkanie 400 zł/miesiąc (z pensji),
darmowy transport do pracy
dodatek na własne mieszkanie wynosi 250 zł/miesiąc.

Wyżywienie
Podczas przerwy pracownicy mogą spożywać posiłki w stołówce wyposażonej w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, automaty z jedzeniem i napojami.

Dodatkowe informacje
Magazyn jest duży, podzielony na kilka stref i kondygnacji, towar w magazynie jest rozmieszczony w zależności od rozmiaru i wagi: na parterze znajduje się towar większogabarytowy (pracują tam mężczyźni), na drugim i trzecim piętrze – towar lżejszy (głównie kobiety).
Temperatura jest komfortowa 18 – 20 stopni przez cały rok.
Na magazynie znajduje się szatnia z indywidualnymi szafkami (zamykane na klucz), gdzie trzeba zostawić swoje rzeczy osobiste.
Skanery w języku polskim, rosyjskim lub angielskim.

Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą.
Badania lekarskie: dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatne badanie lekarskie.