Pracownik magazynu markowej odzieży
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 50 lat
Stawka 22,00 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 250-290
Zadania:
• Sortowanie i pakowanie odzieży.
• Zdejmowanie magnetycznych klipsów.
• Sortowanie odzieży po zwrotach.
• Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
• Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,00 zł/godz. Netto, dla studentów 27,70 zł/godz. netto.
+ Premia z magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z umową z kierownikiem.
AKCJA: rozpocznij pracę od 1.05 do 31.07 i otrzymaj 1000 zł po przepracowaniu 4 miesięcy.
•Harmonogram (12 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
Pierwsza zmiana: 06:00 - 18:00
Druga zmiana: 18:00 - 06:00
Harmonogram (10 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
Pierwsza zmiana: 06:00 - 16:00
Druga zmiana: 16:00 - 02:00
Harmonogram (8 godzin):
Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00
Druga zmiana: 14:00 - 22:00
Harmonogram ustala zakład!
• Średnia ilość godzin w miesiącu - 250-290.
• Zakwaterowanie: koszt miesięczny - 500 zł (odciągane z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabierać swoją pościel.
•Transport: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
• Dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
•Odzież ochronna – bezpłatnie. Możliwa praca we własnej odzieży.
• Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby nie przynosić na halę pracy rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Zakaz w zakładzie:
- przynoszenia na halę zakładu wyrobów tytoniowych;
- przychodzenia do pracy w odzieży markowej;
- noszenia długich włosów w rozpuszczonej formie.
Wymagania:
• Dobre zdolności manualne.
• Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Prosimy pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.