Pakowacz na magazynie książek
- 7200 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 24-10-2026
a2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parPakowacz na magazynie książek w Polsce
Szukasz pracy z wysokim wynagrodzeniem? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Komfortowe warunki zamieszkania, czysty magazyn, praca siedząca!
Wynagrodzenie:
- Średnio 5200-7200 zł miesięcznie (od 45000 UAH)
- Stawka 23 zł/godz. netto
- 28 zł/godz. netto dla kandydatów w wieku 18-26 lat (dokładne informacje u menedżera)
- Możliwe premie za frekwencję i wydajność!
Harmonogram pracy:
- 8-10-12 godz./dzień;
- od 200 godzin/miesiąc;
- 5/6 dni w tygodniu.
- Na życzenie możliwość pracy nadgodzin i w weekendy.
- Możliwość brania nadgodzin.
Obowiązki: Istnieje wiele procesów pracy: pakowanie, etykietowanie, naklejanie książek. Kontrola jakości pakowania, wstępne ważenie produktów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie nie jest ciężka, na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka, procesy robocze są na miejscu. Praca stała, a nie sezonowa. Czyste i komfortowe warunki pracy, na magazynie jest ciepło. Praca siedząca.
Warunki pracy:
- Wypłaty dokładnie 10-15 każdego miesiąca na konto bankowe, brak opóźnień w wypłatach.
- Formalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata lub zaproszenia wojewódzkiego na rok
- Kazdy pracownik otrzymuje indywidualną odzież roboczą
- Na miejscu zapewniony jest darmowy kompleksowy obiad
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka 2-3 osoby.
- Dla par możliwe przydzielenie osobnego pokoju
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dojazd do pracy i z pracy darmowy.
- W Polsce powita Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.4K
