OPERATOR CNC, Stalowa Wola.
- 8400 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyznMiejsce pracy - miasto Stalowa Wola
Rekrutacja w mieście Rzeszów
Mężczyźni do 50 lat
Stawka: 38,50 zł/godz netto
Godzin pracy miesięcznie 220-300
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
•Edycja programu do wykorzystania ruchów narzędzi na głównych stanowiskach technicznych.
•Montaż narzędzi, chwytaków i detali na maszynie.
•Kontrola jakości, monitorowanie punktów.
•Regularne czyszczenie maszyny i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
Warunki pracy i zamieszkania:
• Stawka: 38,50 zł/godz netto, stawka dla studentów - 43,50 zł/godz netto.
• Harmonogram: Pn-Pt po 12 godzin, sobota - po 8 godzin. Na zmiany:
I zmiana: 07:00-15/19:00
II zmiana: 15/19:00-22/07:00
•Średnia liczba godzin miesięcznie - 220-300.
•Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 700 zł. Hostel/mieszkanie, 2-4 osoby w pokoju. Dobre warunki zakwaterowania. Prośba o zabranie swojej pościeli.
• Kompensacja za własne mieszkanie: 200 zł (warunek przepracowania 200 godzin). Brak kompensacji dla studentów.
•Dojazd: transportem publicznym (firma nie pokrywa kosztów). Do pracy 30 min pieszo.
•Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące 250 zł odliczane z wynagrodzenia).
•Badania lekarskie: 100 zł z pierwszej wypłaty.
•Warunki pracy: jest przebieralnia, kuchnia, palarnia.
Wymagania:
•Mężczyźni do 50 lat.
•Doświadczenie zawodowe.
•Minimalna komunikacja w języku polskim.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
