146/5№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska FAURECIA GROJEC
👥 Pracownik: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
💵 Wynagrodzenie: 4242 brutto/miesiąc
📆 Harmonogram: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - 20 minut
🏫 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
👕 Odzież robocza: Ubrania robocze zapewnione bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
🚗 Transport: Jak dojechać do pracy: pieszo z mieszkania do pracy
📍Dla kogo: mężczyźni, kobiety. Do 50 lat
Znajomość języka: bez znajomości
Wymagane dokumenty: wiza polska, karta pobytu, biometryczna
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:
Hala spawalnicza: część jest wyjmowana z odpowiedniego miejsca i montowana na elemencie; obsługa stołów spawalniczych; obsługa automatów spawalniczych; ręczny transport części, których łączna waga odpowiada normom przepisów bezpieczeństwa pracy.
Hala lakiernicza: część jest wyjmowana z odpowiedniego miejsca i zawieszana na regale; ręczny transport części, których łączna waga odpowiada normom przepisów bezpieczeństwa pracy.
Hala montażowa: praca z częściami na stanowisku produkcyjnym; ręczny transport części, których łączna waga odpowiada normom przepisów bezpieczeństwa pracy; zawieszanie części; pakowanie elementów do kartonowych pudeł.
Pakowanie: działania w dziale produkcji, działania w dziale produkcji zgodnie ze wszystkimi określonymi normami, sprawdzanie gotowego produktu; obsługa maszyn i urządzeń w dziale produkcji części zamiennych do samochodów.
Pracownicy będą kierowani do działu zgodnie z potrzebami pracodawcy. Przed rozpoczęciem pracy pracownicy przechodzą szkolenie - instruktaż wstępny, który tłumaczy tłumacz.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 577
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.