Jeronimo Martins – to międzynarodowa firma, która posiada sieć sklepów spożywczych Biedronka.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 19,00- 45,00 zł/godz (akord);
💰 4000-7000 zł/mies netto; 39 000-69 000 UAH; 1000-1750$;
📈 Praca po 8-10 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 40 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł;
📍 Olsztyn (165 km od Gdańska).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 40 lat;
◈ biometryczny paszport lub “paszport ukraiński+Pesel”;
◈ wszystkie rosyjskojęzyczne narodowości (oprócz Gruzinów).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-7000 zł/mies netto; 39 000-69 000 UAH; 1000-1750$.
◈ 23,00 zł/godz netto - stawka przez pierwsze 4 tygodnie;
◈ 27,70 zł/godz netto - stawka przez pierwsze 4 tygodnie dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić);
◈ Praca w "mroźni" (-18 °C) + 1,50 zł/godz;
◈ Potem praca na akord: od 19,00 zł/godz do 45,00 zł/godz (wyliczane od pudełek).
◈ Możliwa zaliczka - konieczne przepracowanie min. tygodnia.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 07-15/19-03 (zmiana może trwać 10 godzin);
◈ miesięcznie 170-180 godzin;
◈ 8-9 dni wolnych w miesiącu;
◈ płatna przerwa - 15 minut (przerwy własnym kosztem).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbiórka i kompletacja towaru w magazynie;
◈ Przewożenie towaru po magazynie;
◈ Praca ze skanerem i wózkiem elektrycznym.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 450 zł/mies (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby (są 2 oddzielne pokoje dla par);
◈ w pokoju jest własna lodówka;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ w przypadku samodzielnego wynajęcia mieszkania dodatek po jednym pełnym miesiącu pracy - 200 zł.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.