Praca na statku wycieczkowym 🖨 Operator druku
🧬 Obowiązki:
Przygotowanie/ustawienie sprzętu drukarskiego przed rozpoczęciem pracy (papier, tusze).
Zapoznanie się z zadaniem technicznym i przygotowanie makiet.
Drukowanie i przygotowanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (broszury, programy wydarzeń, produkty reklamowe), przycinanie, klejenie, laminowanie, pakowanie, i inne.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranna obróbka wad i terminowe korekty.
Techniczna obsługa sprzętu drukarskiego, w tym drukarek i maszyn do offsetu.
Współpraca z programami wydarzeń, zapewnienie materiałów drukowanych, z uwzględnieniem tematyki i stylu, formatu rejsu.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do cech rejsu wycieczkowego 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii co najmniej rok. Doświadczenie w branży turystycznej będzie atutem.
Umiejętność pracy z różnymi programami do makietowania, oprogramowaniem biurowym.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie sprzętu drukarskiego, w tym drukarek i maszyn do offsetu.
Szybkość i odporność na stres. Umiejętność efektywnego działania w warunkach dużego obciążenia, terminów, harmonogramu.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350$/miesiąc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w wygodnych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i bonusy za udział w projektach kreatywnych na pokładzie.
Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego w branży wycieczkowej.
💡 Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomagaj tworzyć unikalne arcydzieła poligraficzne, wypełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi momentami.
📲 W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +372 557 6575
Wszystkie oferty od "Maritime Persom" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.