Paker żarówek Philips
- 1100-1200 $
- Polska (Warszawa)
- 12-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parPaker żarówek Philips | 22,37-27,70 zł./godz. netto | Bezpłatne zakwaterowanie | Praca w Polsce | Bezpłatne ogłoszenie
Philips to holenderski koncern międzynarodowy, specjalizujący się w produkcji sprzętu medycznego i elektroniki użytkowej do pielęgnacji osobistej.
Wynagrodzenie:
- wynagrodzenie miesięczne: 4900 – 7300 zł netto (od 45 000 UAH);
- 22,37 złotych netto - stawka gwarantowana;
- 27,70 złotych netto za godzinę - stawka dla studentów do 26 lat;
- premie za frekwencję do 300 złotych miesięcznie;
- oficjalne zatrudnienie;
- wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
Harmonogram pracy:
- 5 dni w tygodniu po 10-12 godzin dziennie;
- możliwość dodatkowych godzin i pracy w soboty;
- bez nocnych zmian.
Masz pytania? Zadzwoń aby uzyskać BEZPŁATNĄ konsultację pod numerem: +38 073 333 23 91 - Menedżer (Viber i Telegram). Preferencje dla kandydatów dzwoniących na numer podany w ogłoszeniu!
Obowiązki:
- sprawdzanie żarówek za pomocą testera;
- pakowanie do pudełek;
- utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
Zakwaterowanie:
- na koszt pracodawcy;
- pokój dla 2-3 osób, dobre warunki;
- nowoczesne zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem;
- do pracy zawozi bus służbowy.
Dodatkowe warunki:
- chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę;
- odzież robocza dostarczana na koszt pracodawcy.
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Praca za granicą dla kobiet i mężczyzn. Firma Europe Service przygotuje pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, spotka Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały okres pobytu za granicą!
!Unikaj oszustów, w sprawie zatrudnienia i formalności kontaktuj się tylko z oficjalnymi przedstawicielami!
Aby uzyskać BEZPŁATNĄ konsultację, zadzwoń pod numer: +38 073 333 43 58 - Ołeksandr (Viber i Telegram). Zatrudnienie jest bezpłatne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26K
