Специфика работы связана с упаковкой чипсов Lays — постановлением даты на упаковках с готовой продукцией отделением брака и подготовкой к отправке на склад.
Средняя зароботная плата 3884 – 4603 зл нетто (27917 – 33085 грн)
Важно !!! Выезд на вакансию только с Украины
Работа физически не сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере не обязательны.
График работы:
- 10-12 часов (есть возможность брать переработки (на Ваш выбор))
- 6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу)
Условия работы:
- официальное оформление по Umowa o Prace
- 14.55 zl/час (нетто)
+20% за работу в ночные смены
+50% за сверхурочные часы
+100% за работу в праздничные дни или выходные
260 зл/месяц – отпускные деньгами;
Также возможные премии за посещаемость и продуктивность работы!
- Выдают рабочую одежду
- Возможно оформить Карту "Побыту" на 3 года или Воеводское приглашение на год.
В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Виезды на вакансию только с територии Украины
Проживание:
- Бесплатное (его оплачивает работодатель)
- В комнатах проживает по 3-4 человека. Семейные пары отдельно.
Вашим трудоустройством будет заниматься лицензированное кадровое агентство : Лицензия Минсоцполитики Украины №223 от 15.02.2019.
Кроме этой вакансии наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши.
Работа в Польше | от 1000 - 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников.
Wszystkie oferty od "Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.