**Sprzątaczka do Niemiec**
Oferujemy pracę w stabilnej, perspektywicznej firmie z młodym, przyjaznym zespołem.
**NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE**
💵 Wynagrodzenie 1400€/mies.; 57 000 UAH;
📈 Praca 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio/Wiza/Karta pobytu/Pobyt stały od 10 lat/Obywatel UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
📍 Lipsk, Niemcy.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Bio/Wiza/Karta pobytu/Pobyt stały od 10 lat/Obywatel UE;
◈ prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów kategoria B;
◈ znajomość języka niemieckiego i angielskiego jest zaletą.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400€/mies.; 57 000 UAH.
◈ Gwarantujemy stabilne dochody, terminową wypłatę wynagrodzeń (1 raz w miesiącu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie mieszkań, apartamentów, pokoi hotelowych;
◈ Sprzątanie po wyjeździe gości, sprzątanie pośrednie i regularne;
◈ Wymiana i pranie pościeli;
◈ Inspekcja pomieszczeń pod kątem uszkodzeń lub defektów;
◈ Dokumentacja fotograficzna i wideo.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: zapewniamy samochód - posiadanie prawa jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów jest obowiązkowe!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Lipsk, Niemcy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.