Pracownik w fabryce drobiu w Szczecinie
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 06-06-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyNazwa projektu
DROBIMEX SZCZECIN
Płeć
Mężczyźni Kobiety
Wiek od 18, Wiek do 50
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś
Lokalizacja
Polska, Szczecin
Wynagrodzenie
22,37 zł netto
27,70 zł netto dla studentów do 26 roku życia
Praca akordowa: noga - 65 groszy za 1 kg, udo - 40 groszy za 1 kg. Przy pracy 238 godzin.
Opis stanowiska
Praca w fabryce drobiu.
Ogólne obowiązki:
- dział uboju i zawieszania (mężczyźni). Proces zautomatyzowany.
- praca w magazynie (głównie mężczyźni)
- mycie skrzynek (mężczyźni i kobiety, proces łatwy)
- pakowanie różnych surowych produktów drobiowych
- praca nożem, gdzie wycinają z nogi lub piersi - kość, na linii.
- praca akordowa, (praca nożem) ludzie pracują po prostu przy stole i robią to samo, co na linii.
Akord - średnia pensja - 7000-8000 zł/mc (30-35 zł/godzina)
minimalna pensja 4500 zł/mc - jeśli osoba nie wykonuje normy
Temperatura w halach
Na myjni skrzynek +10-12 stopni
W magazynie temperatura +2 stopnie
W fabryce temperatura +4-5 stopni
W hali sortowania żołądków, wątróbki i serc temperatura +22 stopnie.
Harmonogram pracy
06:00-18:00; 14:00-22:00; 01:00-13:00
Przerwa na obiad 30 minut. Praca od 12 do 16 godzin.
Od pon-lat, na życzenie pracownika można pracować od 12 godzin w górę.
Praca na dzienne zmiany we wszystkich procesach, oprócz zawieszania.
Zawieszanie zaczyna się od 02:50 i można pracować do końca dnia roboczego do 22:00 (na życzenie).
Na miesiąc od 240 do 340 godzin wszystko zależy od możliwości konkretnego pracownika.
Zakwaterowanie
600 zł. Wszędzie dobre warunki.
Dojazd do pracy od 10 do 30 minut autobusem, bilet miesięczny kosztuje 70 zł.
Dopłata za własne mieszkanie 200 zł brutto
Zdjęcia miejsc do zamieszkania dostarczam
Wyżywienie
Nie ma
Miesięcznie potrąca się 53 zł z pensji na ubezpieczenie
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
Sanepid 200 zł jednorazowa opłata potrącona z pierwszej pensji pracownika.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
