Operator linii, monter na produkcji foteli samochodowych
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Tychy)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy: Tychy
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4500 zł brutto + 12% premii + 100 zł premii za brak nieobecności, nadgodziny - 50% w dni robocze, 100% w nocy i w sobotę, 200% w dni świąteczne
Dodatkowe bonusy:
- świąteczne 1300 zł brutto
- dni świąteczne 1660 zł brutto
Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Możliwa jest również praca w weekendy przy obciążeniu produkcji. Przerwy – jedna 20-minutowa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto. Dojazd do pracy: komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
- praca na linii produkcyjnej,
- kontrola gotowego produktu.
Obowiązki STR:
- montaż metalowych konstrukcji do siedzeń samochodowych
- obsługa maszyn produkcyjnych, czyli kamer spawalniczych, spawarek, maszyn zginających
- samokontrola spoin
- współpraca z działami wsparcia produkcji
- zapewnienie produkcji wysokiej jakości produktów
Obowiązki JIT:
- montaż komponentów foteli samochodowych
- zarządzanie automatyczną linią
- interakcja z działami wspierającymi produkcję
- zapewnienie produkcji wysokiej jakości produktów
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można nabyć herbatę, kawę, są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny obiad w cenie 10-15 zł lub przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Przegląd medyczny za darmo.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
