Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
- wysokie wynagrodzenie od 1000 euro (z 44500 hrywien) na rękę;
- praca po 12 godzin! BEZ NOCNYCH ZMIAN. Dużo godzin
- bezpłatne wyżywienie w przedsiębiorstwie;
- bezpłatne komfortowe zakwaterowanie z wszystkim co potrzebne;
- płatne zwolnienia lekarskie i urlopy! szczególnie aktualne dla tych, którzy planują wyjechać na długo!
- darmowe ubrania i obuwie
- bezpłatne badania lekarskie
- zorganizowany wyjazd ze Lwowa;
- pełna obsługa od strony koordynatorów;
Praca z produktami marki Vici (obejmuje takie produkty jak naleśniki, pierogi)
Praca na dwóch procesach:
obsługa maszyn i ich uruchamianie
kontrola jakości
Paczowanie i ręczne konfekcjonowanie (naleśników i pierogów)
Sortowanie i usuwanie produktów niskiej jakości
Wynagrodzenie:
900-1000 euro netto. Z nocnymi zmianami i nadgodzinami – od 1000 euro netto i więcej.
— Są dodatki za nocne zmiany, pracę w święta i weekendy. Jest też premia
Wynagrodzenie dla nowicjuszy zaczyna się od 1000 euro netto (44500 hrywien i więcej)
Harmonogram pracy:
— Harmonogram pracy: 12 godzin | 15 dni roboczych i 15 wolnych w miesiącu. System harmonogramu 2 dni robocze - 2 dni wolne
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie bezpłatne w miejscowości Maceniai (60 km od Kłajpedy)
po 2-3 osoby w pokoju, pary mieszkają osobno,
w zakwaterowaniu jest wszystko co potrzebne.
Dodatkowe informacje:
Do pracy dojazd BEZPŁATNIE
Wyżywienie: bezpłatne wyżywienie i gorące napoje podczas zmiany.
Odzież robocza i obuwie, badania lekarskie przy zatrudnieniu zapewniane są bezpłatnie.
Pracujemy na podstawie Licencji MPiPS nr 312 z dnia 04.03.2019 roku.
W celu zatrudnienia prosimy o kontakt pod numery:
+380673166112
+380673166420
+380673143202
Wszystkie oferty od "EWL KYIV" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.