Praca bez kwalifikacji
- 1400 €
- Niemcy (Berlin)
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyznPraca w Niemczech, obsługa oprogramowania w niemieckiej sieci sklepów Lidl.
Potrzebne pary pracowników od 18 do 58 lat (mogą to być pary rodzinne, mogą być ludzie bez pary), praca bez kwalifikacji!
Wymagania: jeden z dwójki pracowników w parze powinien mieć prawo jazdy i znać język angielski na poziomie nie niższym niż A2 dla prostych funkcji komunikacyjnych.
Istota pracy: po przyjeździe do głównego biura firmy w Düsseldorfie wybierasz jedną z 5 tras na 5 miesięcy pracy (jednorazowy kontrakt to 5 miesięcy pracy), trasa jest związana z konkretną częścią Francji (północ, południe, centrum lub łączona). Na przykład, wybierając południową część, przez 5 miesięcy jeździsz na południu Francji, czasami codziennie zmieniając miasto/wioskę. Zadaniem na dzień jest odwiedzenie 3-4 sklepów Lidl. Samochód zapewniony jest bezpłatnie, nowy, paliwo po naszej stronie jak i zakwaterowanie. W sklepie praca zajmuje 20 min (zdjęcie w załączeniu). Jeden człowiek wyjmuje urządzenia kartę chipową, drugi wstawia ją do komputera dostarczonego przez nas i aktualizuje online z centralnym biurem oprogramowanie, ładowanie trwa 10 min, następnie zwraca się kartę chipową na miejsce i wypełnia prosty protokół (adres, czas, imię i nazwisko pracownika)...
Dzień pracy nienormowany, sklepy pracują od 8:30. Wybierasz sam, o której zaczynasz pracę. Najważniejsze, aby w ciągu dnia odwiedzić 3-4 sklepy. Zakwaterowanie zapewnione jest na koszt pracodawcy. Wynagrodzenie 1400 euro
Dane kontaktowe
+48792069346 (Viber, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
