Aby uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek, skontaktuj się z przedstawicielem menedżera
MAKSYM
WhatsApp:+447300936403
Telegram:+447529341441
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na pośrednictwo pracy
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
Pracodawca opłaca zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami, które znajdują się w samym mieście Dubaj;
Zakwaterowanie z nowym remontem i przyjemnym wystrojem, przeznaczone dla 2-4 osób (mężczyźni/kobiety - osobno)
Pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
Jest wszelkie niezbędne umeblowanie, czysta pościel (2 komplety na cały okres pobytu, wydaje się), Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste.
Dodatkowe informacje:
transfer do i z pracy;
darmowy strój roboczy (można w swoich trampkach)
darmowa herbata i kawa podczas przerw;
kompleksowe obiady po okazyjnych cenach;
są specjalnie wyposażone pokoje wypoczynkowe;
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekun mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Puma to niemiecka firma, jeden z liderów światowych w produkcji towarów sportowych. Założona w 1924 roku, specjalizuje się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfum pod marką Puma.
wymagania:
mężczyźni, kobiety, pary;
Obowiązki:
kontrola markowych rzeczy pod kątem braku defektów;
pakowanie nowej odzieży do pudełek;
etykietowanie, przygotowanie do wysyłki;
Ważne! Praca bez dużego wysiłku fizycznego i szkodliwych czynników (nie taśma).
Grafik pracy:
zmianowy;
8-10 godzin dziennie;
9:00-17:00/19:00;
5-6 dni w tygodniu.
Aby uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek, skontaktuj się z przedstawicielem menedżera
MAKSYM
WhatsApp:+447300936403
Telegram:+447529341441
Wszystkie oferty od "Cloud Employment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.