Разнорабочий-подсобник по внутренним работам Заработная плата:9 €/час
- 9/час €
- Belgia (Antwerpia)
м3 obserwujących🔥⚒СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ 🛠 🔥
Страна, город: Бельгия, Антверпен
(smiley) Нужно 2 молодых парня с правами
Разнорабочий-подсобник по внутренним работам (строители)
Срок работы: От 3 до 6 месяца
График рабочего дня/ месяца: Понедельник по пятницу 07:00 – 16:00
(golf) Жилье/место проживания: Предоставляет работодатель, оплачивает работник, 300€
Спецодежда: Спецодежда и ботинки с железным носком должны быть свои (если своих нету, предоставит работодатель, стоимость высчитается из первой заработной платы).
Инструмент предоставит работодатель
Оплата: 9 €/час
Предоставляется ли аванс: По необходимости. Оплата раз в месяц
Как доезжать к работе: Транспорт предоставляет работодатель, выдается карточка для заправки
Какие обязанности у работника: Быстро, качественно и в сроки выполнять свою работу. Со стороны работодателя – своевременная выплата заработной платы, комфортные условия труда и проживания
Навыки работы: Базовые знания по внутренним работам. Работодатель предоставляет возможность обучения
Знание языка: Базовой Английский
(!) Дополнительная информация:
Работодатель разговаривает на русском и договаривается з заказчиками. Объясняет на русском что нужно сделать на работе.
Водительское удостоверение кат В.
Возможно, нужно будет сдать экзамен по технике безопасности на рабочем месте, стоимость которого составляет 120 евро.
Если ваши умения будут сильно отличаться от заявленных, работодатель имеет право уволить.
Без вредных привычек.
Приходить на работу в нетрезвом состоянии и с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 200 евро. Повторно – УВОЛЬНЕНИЕ!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
